Войти на сайт через социальные сетиВойти через социальные сети
Войти

Отправка сотрудника в Китай

Аватар пользователя
Новичок
  1. Пользователи
  2. 56 сообщений
Отправлено 23:05, 08.01.2015
Наша компания отправляет сотрудника в Китай в командировку на продолжительный срок.
Подскажите, пожалуйста, какие документы нужно оформить для сотрудника, чтобы он жил и работал в Китае длительное время. Сотрудник оформлен на московскую компанию и получать зарплату он будет тоже на российскую карту. Обратится к китайским партнерам для получения приглашения возможности нет. По-этому, сделать бизнес визу мы не можем. Склоняемся к годовой мультивизе, но смущает то, что каждые 3 месяца нужно выезжать в обратно. Можно ли это как-то обойти? Если нет, то смогут ли визовые агентства сделать бизнес-визу без приглашения?

 
Найти
Доступ закрыт.
  1. Для того, чтобы воспользоваться всеми возможностями форума, вам необходимо пройти авторизацию или пройдите регистрацию если вы у нас впервые.

Последние темы

  1. Лечение в Китае
    Автор: hasanovmaratikСегодня, 16:51
  2. Кроссовки известных марок оптом
    Автор: uraleeСегодня, 11:09
  3. посредник брендовые товары из Гунажчоу к...
    Автор: uraleeСегодня, 11:03
  4. Регистрация фирмы по экспорту-импорту
    Автор: EkaterinaguideСегодня, 10:25
  5. Поиск поставщика брендовых вещей
    Автор: KlevkaСегодня, 07:29
  6. Легализация документов для получения Z-в...
    Автор: Alexander MelinВчера, 22:49
  7. Брендовая обувь из Китая
    Автор: АлександэрВчера, 16:21

Реклама на форуме

Мы рады приветствовать Вас на бизнес-форуме посвященному туризму и бизнесу в Китае.
Наша цель - объединить всех тех, чей бизнес или жизнь связана с Китаем. Мы надеемся, что наш форум про Китай поможет Вам найти друзей и единомышленников, а так же получить необходимую информацию или прорекламировать свои услуги.
На нашем сайте реализованы различные сервисы для Вашего удобства: Отслеживание посылок, Карта отелей с возможностью подбора минимальных цен и резервирования номеров онлайн, Кабинет рекламодателя и многое другое.